reconnaitre ses erreurs
01/06/2016 00:00:00 -
Difficile de reconnaître une erreur lorsque l’on est manager ? Par crainte de se décrédibiliser, cer......Difficile de reconnaître une erreur lorsque l’on est manager ? Par crainte de se décrédibiliser, certains refusent d’admettre qu’ils se sont trompés. Pourtant, c’est une faculté qui peut permettre
09/09/2009 00:00:00 -
La Commission de concertation sur la politique de la jeunesse a élaboré 57 propositions pour constru......, il est important de construire l'orientation comme un processus positif préparant mieux les étapes successives, valorisant les compétences et les atouts des jeunes en reconnaissant un droit à l'erreur
07/02/2024 00:00:00 -
Avouez-le : vous avez besoin de reconnaissance. Les dirigeants du secteur en manquent cruellement. M...... pour éviter une erreur : reconnaître ses équipes de la façon dont soi-même on aimerait être reconnu. Il s’agit de comprendre les aspirations singulières de chaque personne », souligne-t-il. Le directeur de Jean
01/02/2024 00:00:00 -
David Rivoire est l’un des co-auteurs du rapport [1] préfigurateur de l’expérimentation Reva, inspir...... de sa mise en place. Dans quelle mesure le dispositif issu de l’expérimentation Reva (pour « REconnaître et VAlider ») répond-il à vos préconisations ? David Rivoire. Nous avions proposé un changement
07/02/2024 00:00:00 -
À l’heure où la notion d’autorité n’a plus la cote, encore moins l’autoritarisme avec quoi elle est ...... avec le respect que l’on porte aux personnes. Prendre de la hauteur, reconnaître la valeur de ses collaborateurs contribue à la renforcer », indique encore le coach. L’expertise au fondement Vous voulez devenir
02/09/2022 01:00:00 -
Un manager se doit-il d’être irréprochable ? Ou peut-il se permettre de dévoiler des imperfections o...... pour soi, appuie Séverine Loureiro : « S’autoriser l’erreur en tant que dirigeant est important à l’égard des professionnels. Car rien ne sonne plus faux que de reconnaître sa possibilité pour ses collaborateurs
02/12/2017 11:24:20 -
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01/12/2021 00:30:00 -
Pour rétablir un climat social plus serein, le dispositif Areso porté par le réseau Anact-Aract et l...... de ton ou silences, erreur de production, épuisement collectif, harcèlement ou clivages qui se répercutent sur la faisabilité du travail », décrit Bénédicte Sidoli, chargée de mission à l’Association régionale
02/12/2022 01:00:00 -
S'inspirant librement de Marc Aurèle, Julie Briand, lauréate du Prix de la rédaction 2022, égrène le...... une cohérence, une constance, sans t’enfermer dans tes convictions. Accepte qu’elles puissent évoluer sans qu’il s’agisse d’un renoncement, accepte d’apprendre de tes expériences. VIII. Reconnais tes erreurs, ose
01/04/2021 00:30:00 -
Occuper un poste de management ne signifie pas nécessairement détenir une assurance à toute épreuve....... timide éprouve davantage de difficultés à accepter la critique ou les compliments, à reconnaître ses erreurs, mais aussi, à l’inverse, à tirer parti de ses succès, à gérer les changements, à créer
01/07/2020 00:30:00 -
Pour Dominique Villa, en matière de qualité de vie au travail (QVT) dans le secteur, il est difficil...... du dialogue de gestion, autorise le financeur à ne pas reconnaître les coûts réels du service…Cette relation d’inconfort permanent parasite, amplifie et fait muter, de façon processionnaire, les liens noués
27/02/2018 11:18:49 -
Mais la tension qui caractérise l’action sociale ne relève pas que du registre politique, elle est a....... Cette illusion simplificatrice oublie, ou tente de faire oublier, que la réalité est plus complexe. L’éthique invite chacun à reconnaître la personne dans toute sa complexité, à l’envisager dans toutes
06/05/2020 00:00:00 -
Pour la philosophe et psychanalyste Cynthia Fleury, la pandémie de coronavirus peut être une occasio...... corriger cette erreur de non-anticipation : manque de masques, de tests, de respirateurs, d’équipements multiples nous permettant d’éviter la saturation des services d’urgence et de réanimation. Certes
02/10/2019 00:30:00 -
La formation sur les lieux même de travail est une modalité pédagogique désormais reconnue par la lo...... du travail et maladie professionnelle" (AT/MP). Le lien de subordination apparaît en revanche "distendu" puisque le professionnel se voit reconnaître un droit à l’essai ainsi qu’un droit à l’erreur. Ce dernier
07/03/2018 00:00:00 -
Elle passe souvent inaperçue. Mais l’écoute, marque de considération, se révèle un véritable outil d...... de m’y atteler au quotidien. C’est une marque de considération : reconnaître la personne derrière le professionnel, confie Uvaldo Polvoreda, directeur du Bassin de santé Sud à l’Association des adultes et jeunes
27/02/2018 11:18:49 -
Expliquer toujours, expliquer encore. Le déficit pédagogique des décideurs est quelquefois impressio...... et la remise en cause, reconnaître ses faiblesses et ses erreurs permettent d’avancer et de renforcer les liens. Les collaborateurs qui sont toujours d’accord avec le directeur n’apportent en général pas grand
05/12/2018 00:00:00 -
En matière de lutte contre la pauvreté, tout miser sur le retour à l’emploi est risqué, pointe le so...... ». Pour cela, il faut reconnaître que des mesures originales sont annoncées : favoriser l’attribution de places en crèches dans les quartiers prioritaires de la politique de la Ville, assurer un droit à
02/10/2019 00:00:00 -
Formalisme rédhibitoire, délais importants, procédures à l’issue jugée incertaine… Les gestionnaires...... valoir leurs droits. À l’instar de Pascal Brousse, directeur général du Groupement pour l’insertion des personnes handicapées physiques (GIHP) Occitanie. « En 2004, l’État a réalisé une erreur financière
22/10/2018 23:00:00 -
Missionnée au printemps sur l'évolution de la protection juridique des personnes, Anne Caron-Déglise...... multidimensionnelle jusqu’à l’intervention judiciaire, chacun peut travailler à la bonne place. En outre, il est nécessaire de reconnaître leur utilité sociale. Aujourd’hui, il y a un vrai problème d’identité
01/12/2016 00:00:00 -
Le 2e Prix de la rédaction « Diriger demain » s’adressait cette année aux futurs directeurs, qu’ils ...... mais pas seulement. Je crois que ce serait bien aussi s’il savait se retourner sur ses pas et admettre ses erreurs, qu’il n’hésite pas à prendre le temps d’attendre un moment celui qui n’arrive plus à le suivre